Internationaler Frauentag: Vail-Einheimische in der Skimodebranche

Aug 13, 2023

Nachrichten Nachrichten | 7. März 2023

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Der 8. März markiert den Internationalen Frauentag, einen globalen Tag, an dem die historischen, kulturellen und politischen Errungenschaften von Frauen gefeiert werden. The Vail Daily hat mit drei ortsansässigen Frauen aus der Skimodebranche gesprochen, um über die Höhen und Tiefen der Leitung eines Unternehmens zu sprechen und darüber, wie sie erfolgreich wurden.

Diane Boyer hatte viele Premieren. Sie besuchte Dartmouth, als sich erstmals Studentinnen an der Hochschule immatrikulierten, und war die erste weibliche Vorsitzende von Snowsports Industries America, dem Handelsverband der Winter-Outdoor-Industrie. 1992 übernahm sie die Skibekleidungslinie ihrer Familie, SKEA, die in dieser Saison ihr 51-jähriges Bestehen feiert. Für sie sind diese Erfolge keine Überraschung. Boyer hat nie zweimal darüber nachgedacht, in einer von Männern dominierten Branche eine Frau zu sein.

„Meine Eltern haben mich immer in erster Linie als Individuum unterstützt – als Tochter und als Frau. Sie haben im Geschäftsleben nie einen Unterschied zwischen Männern und Frauen gemacht. Ich bin mit Jungen überall aufgewachsen. Aber ich habe ein reines Mädcheninternat besucht, das mir das ermöglicht hat.“ Ich finde meine Stimme und entfalte mich als Individuum, ohne mir Gedanken über die Konkurrenz mit Jungen machen zu müssen. Dann besuchte ich Dartmouth, wo ich es gewohnt war, in einem Raum voller Jungen und Männer zu sprechen. Ich lernte, meine Meinung mit Nachdruck zu äußern, egal wer in der Nähe war.“ sagte Boyer.

Diese Stimme verschaffte ihr von 1998 bis 2009 einen Platz im Vorstand von Snowsports Industries of America.

„Alle meine Vorstandskollegen haben mich unterstützt. Ich versuche, mit Mitgefühl und Klarheit zu führen. Es ist wichtig, eine Haltung einzunehmen, an die man glaubt, und daran festzuhalten. Es spielt keine Rolle, wenn andere anderer Meinung sind – das ist ein Diskussionsforum.“ „Ziel ist es, eine gemeinsame Basis für das beste Ergebnis und den besten Nutzen für alle zu finden“, sagte Boyer.

Boyer sagte, dass im Laufe ihrer Jahre in der Schneesportbranche immer mehr Frauen auftauchen.

„Schließlich sehe ich viele Frauen in unserer Ski- und Outdoor-Branche. Weibliche Führungskräfte von Unternehmen und weltbekannte Sportlerinnen in Sportarten wie Big-Mountain-Skifahren, Alpinrennen und Langlauf. Frauen haben gezeigt, dass sie in der Welt mithalten und erfolgreich sein können.“ Schneesportbranche, sowohl auf als auch abseits der Pisten", sagte Boyer.

Während Boyer über eine lebenslange Karriere in der Schneesportbranche nachdenkt, hat sie diesen Ratschlag.

„Ich ermutige Frauen und Männer, in ihren Diskussionen stark und energisch zu sein, aber in ihrem Auftreten stets gnädig zu bleiben. Wir sind gesegnet, die Möglichkeit zu haben, den Lebensstil in den Bergen zu leben – mit Leidenschaft, mit positiver Leidenschaft“, sagte Boyer. „Und denken Sie daran: Wenn Gesundheit der neue Reichtum ist, dann müssen wir, die wir in unseren wunderschönen Bergen leben und sie genießen, die reichsten Menschen der Welt sein.“

Rhonda Swenson ist nicht in der Skibranche aufgewachsen, aber eine Reihe von Ereignissen und zufälligen Begegnungen führten dazu, dass sie eine Pulloverfirma gründete.

„Ich sage immer: ‚Suchen Sie nach dem Scheideweg im Leben.‘ Es könnte sein, dass Sie etwas völlig Unerwartetes tun, so wie ich es getan habe“, sagte Swenson.

Swenson ist der Gründer und CEO von Krimson Klover und besaß zuvor drei weitere Pulloverunternehmen. Nach dem College schob sie ihr Graduiertenstudium auf und wurde Flugbegleiterin, um ihre Abenteuerreisegewohnheiten zu fördern. Auf ihren Reisen lernte sie den Besitzer einer Pulloverfirma kennen und kurz darauf reiste Swenson nach Südamerika, um bei der Aufsicht über die Pulloverproduktion zu helfen. Einige Monate später entwarf sie Pullover und kaufte das Unternehmen kurz darauf.

Swenson stürzte sich in diese Rolle und ihre Persönlichkeitsmerkmale halfen ihr, ihre Unternehmen erfolgreich zu machen.

„Um es in unserem Geschäft zu schaffen, muss man den großen Wunsch haben, in der Skibranche tätig zu sein. Man muss auch glauben, dass Scheitern keine Option ist. Ich habe nie geglaubt, dass ich scheitern könnte. Ich hatte mehr zu verlieren, wenn ich scheiterte, als dass ich Erfolg hatte.“ " sagte Swenson. „Und meine verrückte Arbeitsmoral hat geholfen. Ich liebe, was ich tue, daher ist es einfach, Zeit und Mühe zu investieren, um mein Unternehmen voranzutreiben.“

Swenson weist darauf hin, dass es in den mehr als drei Jahrzehnten, die Swenson im Geschäft ist, nicht so viele Frauen an der Spitze von Marken in der Skibranche gibt. Es ist immer noch sehr männerdominiert.

„Die Frauen, die Unternehmen in der Skibranche leiten, sind ziemlich erstaunlich. Wirklich knallhart. Wir brauchen also mehr von ihnen. Dennoch gibt es viele Veränderungen bei der Anzahl von Frauen in leitenden Führungspositionen in Skigebietsunternehmen rund um den Globus.“ „Wir sehen das in vielen Resorts, die Vail Resorts gehören oder von Vail Resorts betrieben werden“, sagte Swenson.

Auch in den letzten 30 Jahren musste Swenson die Höhen und Tiefen in diesem Geschäft überstehen

Ich habe immer gesagt: „Wenn etwas schiefgehen kann, dann wird es auch schiefgehen“, und je früher Sie das akzeptieren, desto einfacher wird es sein, sich zurechtzufinden. Von Schneemangel bis hin zu Kriegen, Pandemien und Wirtschaftsabschwüngen ist es ein verrückter Ritt“, sagte Swenson.

Eine Sache, die sie gelernt hat, ist, dass Beziehungen einem durch all das helfen.

„Ich verbringe viel Zeit damit, die Beziehungen zu meinen Einzelhändlern, meinen Fabriken, meinen Banken und allen anderen zu pflegen. Und wenn man sie braucht, hat man ihre Unterstützung und sie haben die Ihre“, sagte Swenson.

Der Weg zu Swensons Erfolg verlief nicht geradlinig, aber ihre unermüdliche Einstellung hat sie an der Spitze gehalten und sie ermutigt andere, ihren Träumen zu folgen.

„Sie werden es nie bereuen, es versucht zu haben, aber Sie werden es immer bereuen, die Herausforderung nicht angenommen zu haben. Sie werden sich immer fragen: ‚Was wäre, wenn?‘ Und was ist das Schlimmste, was passieren kann? Wenn es nicht so klappt, wie Sie es geplant haben, führt es Sie trotzdem auf den Weg zu etwas anderem“, sagte Swenson.

Anna Tedstrom beginnt gerade erst ihren Weg in die Skimodebranche. Im September 2021 gründete sie offiziell ihre Marke Hoohah. Hoohah recycelt Vintage- und gebrauchte Oberbekleidung, um den Kleidungsstücken ein neues Leben zu verleihen. Denken Sie an ein passendes Ski-Outfit aus den 1970er-Jahren, aber Tedstrom näht Rüschen oder Blumen darauf, was Ihrem Schritt etwas Schwung verleiht, wenn Sie es tragen.

„Obwohl ich Kunst und Design schon immer geliebt habe, hätte ich nie gedacht, dass ich einmal Modedesignerin werden würde. Ich glaube, als junge Frau habe ich mich gegen die Idee einer Karriere als Modedesignerin gewehrt, weil sie als mädchenhaft und unpraktisch angesehen wurde“, sagt Tedstrom sagte. „Ich habe mich mit Produktdesign beschäftigt, um Campingausrüstung, Küchenzubehör und Möbel herzustellen. Aber ich fand mich immer wieder hinter der Nähmaschine statt in der Holzwerkstatt wieder.“

Mode-, Kunst- und Designbereiche sind in der Regel weiblich dominierte Bereiche und Tedstrom sagte, dass sie bei all ihren früheren Jobs mehr weibliche als männliche Kollegen hatte.

„Aber alle Unternehmen, für die ich gearbeitet habe, und viele der größten Mode- und Produktmarken sind im Besitz von Männern. Die größere Hürde für mich war das Unternehmertum. Ich denke, dass Erfolg im Unternehmertum viel Optimismus, Hartnäckigkeit und Einfallsreichtum erfordert. Das tue ich nicht.“ „Ich denke, das Geschlecht spielt eine Rolle dabei, ob man erfolgreich sein kann oder nicht“, sagte Tedstrom.

Tedstrom sagte, dass Erfahrung und Beziehungen von unschätzbarem Wert sind, und schlägt vor, dass Sie frühzeitig einen Fuß in die Tür setzen und so viel Erfahrung wie möglich sammeln, während Sie es sich leisten können, billige oder kostenlose Arbeitskräfte für jemand anderen zu sein. Sie empfiehlt außerdem, Vorbilder zu haben.

„Ich bin in Sara Blakely verknallt. Ihre Geschichte mit Spanx inspiriert mich sehr und wenn etwas nicht wie geplant läuft, denke ich mir: ‚Was würde Sara Blakely in dieser Situation tun?‘“

Tedstrom erhielt eine positive Bestätigung für ihre Arbeit, als Hoohah im August 2022 den People's Choice Award beim Emerging Designer Competition der Denver Fashion Week gewann. Momente wie dieser gleichen das Gefühl des Burnouts aus, weil sie ein Ein-Frau-Unternehmen ist und kein Geld mehr für die Produktion hat rennt und bittet Familie und Freunde um Hilfe.

„Die Auszeichnung war eine großartige Bestätigung dafür, dass den Leuten gefällt, was ich tue, insbesondere zu Beginn meines ersten Jahres im Geschäft“, sagte Tedstrom. „In diesem Geschäft gibt es jede Woche neue Höhen und Tiefen, aber ich lerne jeden Tag dazu und blicke jetzt schon zurück und denke: ‚Wow, es ist so viel passiert und hat geklappt!‘ Einen weiteren Tag an „Hoohah“ arbeiten zu dürfen, ist der größte Gewinn.“

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