Mitarbeiter des Gesundheitswesens veranstalten landesweit Kundgebungen, um gegen den Personalmangel zu protestieren

Dec 07, 2023

Mitarbeiter des Gesundheitswesens im CHA Hollywood Presbyterian Medical Center planen, am Dienstag, dem 11. April, eine Kundgebung zu veranstalten, um gegen den Personalmangel und die Auswirkungen, die er auf Patienten und Mitarbeiter hat, zu protestieren.

Die von 11 bis 13 Uhr stattfindende Veranstaltung ist Teil einer Reihe von landesweiten Versammlungen, die diese Woche stattfinden und auf die Gefahren hinweisen, die entstehen, wenn nicht genügend Arbeitskräfte zur Verfügung stehen, um eine angemessene medizinische Versorgung zu gewährleisten und einem Burnout der Mitarbeiter vorzubeugen.

Die Mitarbeiter der Hollywood Presbyterianer – darunter 747 lizenzierte Berufskrankenschwestern, medizinische Assistenten, Atemtherapeuten, Notaufnahmemitarbeiter, Laborassistenten und Haushälterinnen – werden von SEIU-United Healthcare Workers West vertreten.

Ihr Arbeitsvertrag lief am 31. Dezember aus und die Arbeiter protestierten letzten Monat wegen Personalmangels gegen die Einrichtung.

Weitere Kundgebungen in Südkalifornien finden diese Woche statt:

Mitarbeiter werden sich auch in medizinischen Einrichtungen in Modesto, Walnut Creek, Antioch, Roseville und San Jose versammeln.

Kaiser betonte, dass die Kundgebungen dieser Woche auf dem Campusgelände kein Streik oder Streikposten seien und keine Auswirkungen auf die Patientenversorgung hätten.

„Später in diesem Monat werden wir Vertragsverhandlungen mit SEIU-UHW und der Coalition of Kaiser Permanente Unions beginnen“, sagte der Gesundheitsriese. „Wir freuen uns darauf, in gutem Glauben mit unseren Arbeitspartnern zu verhandeln und Personalideen und -lösungen sowie andere wichtige Themen mit der Gewerkschaft am Verhandlungstisch zu diskutieren.“

Datosha Williams, Servicemitarbeiterin bei Kaiser, sagte, die Mitarbeiter seien „überlastet und ausgebrannt“.

„Beschäftigte im Gesundheitswesen verlassen das Feld, und diejenigen von uns, die geblieben sind, erledigen die Arbeit von zwei oder drei Leuten“, sagte Williams in einer Erklärung. „Ohne ausreichend Personal können wir unseren Patienten nicht die Pflege bieten, die sie verdienen.“

Pflegekräfte sagen, dass Krankenhäuser unter Personalmangel oft zu langen Wartezeiten der Patienten, falschen Diagnosen und Vernachlässigung führen.

„Wenn man nicht über die richtige Personalausstattung verfügt, haben wir das Gefühl, dass wir bei der Patientenversorgung Abstriche machen müssen“, sagte Gaby Hernandez, Laborassistentin bei Hollywood Presbyterian. „Wir sind so unterbesetzt und überarbeitet.“

Patienten, denen vor einer Chemotherapie Blut abgenommen werden muss, müssen oft 45 Minuten bis eine Stunde warten, sagte sie.

„Diese Leute sind schon besorgt genug“, sagte Hernandez. „Das steigert ihre Angst nur noch mehr.“

In einer am Mittwoch, dem 12. April, veröffentlichten Erklärung sagte Kaiser, dass Gesundheitsdienstleister im ganzen Land mit Personalmangel und Burnout bei Mitarbeitern konfrontiert seien.

„Neben der aggressiven Arbeit, die wir leisten, um unsere offenen Stellen einzustellen und zu besetzen, freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit unseren Gewerkschaftspartnern an unserem bevorstehenden Verhandlungstisch, um neue und innovative Wege zur Bewältigung dieser Herausforderungen zu erkunden“, sagte das Unternehmen.

In einer im letzten Monat veröffentlichten Erklärung sagte Hollywood Presbyterian, dass es für ihn oberste Priorität habe, „unseren Patienten eine sichere und qualitativ hochwertige Pflege zu bieten und die Stimme und das Wohlbefinden unserer Betreuer zu schätzen“.

„Wir freuen uns auf zukünftige Diskussionen und faire Verhandlungen mit der Gewerkschaft, da wir das Engagement und die harte Arbeit aller CHA HPMC-Mitarbeiter, einschließlich der SEIU-UHW-Mitglieder, schätzen“, sagte das Management.

Personalmangel ist unter den Beschäftigten im Gesundheitswesen in Südkalifornien zu einem allgemeinen Problem geworden.

Von der SEIU-UHW vertretene Mitarbeiter des Los Robles Regional Medical Center in Thousand Oaks demonstrierten im Februar gegen diese Einrichtung und behaupteten auch, dass dort chronisch Personalmangel herrscht und die Bedürfnisse der Patienten nicht ausreichend erfüllt werden können.

Das Management sagte, die Personalausstattung des Krankenhauses sei „sicher, angemessen und im Einklang mit anderen kommunalen Krankenhäusern“.

Auch ausgebildete Krankenschwestern in sechs Krankenhäusern in Südkalifornien demonstrierten im Januar ihre Einrichtungen im Rahmen eines landesweiten Aufrufs zu einer Aufstockung des Personals angesichts eines Winteranstiegs von RSV-, Influenza- und COVID-19-Patienten.

Diese Arbeiter – vertreten durch die California Nurses Association, eine Tochtergesellschaft von National Nurses United – veranstalteten Proteste im Kaiser Permanente Los Angeles Medical Center, im Emanate Health Queen of the Valley Hospital in West Covina, im Providence Little Company of Mary Medical Center in Torrance und im Community Hospital von San Bernardino, unter anderem.

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